2011年3月18日，盛食永和在总部召开2011年度目标管理责任书签订仪式。董事长、陈总、章总，各门店店长、厨师长等出席此次会议。
签订责任书
本次会议主要是为了签订2011年各门店的营运目标责任书，以激发士气，使永和事业更上一层楼。会议首先是由董事长发表讲话，对2010年完成指标并超标的门店表示祝贺。会议期间，陈总对各门店布置了2011年营运指标。章总对各门店管理人员进行任命，新的职位，承担新的责任。
本次会议的重头戏无疑是签订责任书。陈总首先在责任书上签字，同时各门店店长、厨师长也在责任书上签字。此外，本次会议履行了诺言，对2010年超标的门店进行奖励。在3家超标门店中，彩虹店超标最多，获得的奖励也最丰厚。
此次会议是对2010的总结与兑现，也是对2011年的展望与规划。签订责任书，即是签订一份责任，也是签订一份重担。 |
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